Frais de transport, domicile-travail

En France, tous les employeurs ont le devoir de rembourser 50% du titre de transport public utilisé pour voyager entre son domicile et son lieu de travail. Cela s'applique aux titres d'abonnement aux transports en commun et aux services publics de location de vélos utilisés par leurs salariés pour leurs trajets domicile-travail.

Les titres d'abonnement pris en charge sont les suivants :

• Abonnements multimodaux: concerne l'utilisation combinée de plusieurs modes de transport au cours d'un même trajet. à nombre de voyages illimité
• Abonnements annuels, mensuels, hebdomadaires ou à renouvellement tacite (automatique) à nombre de voyages illimité émis par la SNCF ou par d'autres entreprises de transport public
• Cartes et abonnements mensuels, hebdomadaires ou à renouvellement tacite (automatique) à nombre de voyages limité délivrés par la RATP, la SNCF ou par d'autres entreprises de transport public
• Abonnements à un service public de location de vélos

Pour être remboursé, il suffit de transmettre un justificatif à l'employeur.

Etre en contrat d'apprentissage au sein d'une structure